De groei van het aantal zzp’ers in Nederland is in 2024 sterk afgenomen. Waar in voorgaande jaren het aantal zelfstandigen zonder personeel nog met 5 tot 7 procent toenam, was dat in 2024 slechts 2 procent. Onzekerheid rondom handhaving van de wetgeving tegen schijnzelfstandigheid, die per 1 januari 2025 weer van kracht is, speelt mogelijk een rol bij deze daling.

 

Redactie, TPO, 13 januari 2025 – De Kamer van Koophandel (KVK) meldt dat in december 2024 meer zzp’ers zijn gestopt dan erbij zijn gekomen. Ruim 21.000 zzp’ers stopten met hun onderneming, een stijging van 54 procent ten opzichte van december 2023.

In dezelfde maand startten slechts 14.000 mensen als zzp’er, een daling van 13 procent.

Angst voor naheffingen en onduidelijkheid

Hoewel de Belastingdienst momenteel geen boetes uitdeelt voor schijnzelfstandigheid, kunnen bedrijven wel te maken krijgen met naheffingen van sociale premies en correctieverplichtingen. Deze onzekerheid over mogelijke financiële consequenties zorgt ervoor dat veel opdrachtgevers terughoudend zijn in het inhuren van zzp’ers.

Uit onderzoek van HeadFirst Group onder 1.201 zzp’ers blijkt dat 38 procent van de zzp’ers opdrachten misloopt door de toegenomen aandacht voor schijnzelfstandigheid. In september 2024 was dit nog 25 procent. Ook overweegt 18 procent van de zzp’ers te stoppen met ondernemen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van eerdere metingen.

De onduidelijkheid over de wetgeving zorgt voor onrust op de arbeidsmarkt. Zowel zzp’ers als opdrachtgevers worstelen met de interpretatie van de regels en de gevolgen daarvan voor hun werkrelatie.

Zorgsector hard geraakt

De zorgsector is één van de sectoren die hard wordt getroffen door de onzekerheid rondom schijnzelfstandigheid. In december 2024 stopten meer dan 3.000 zzp’ers in de gezondheidszorg, een stijging van 79 procent ten opzichte van een jaar eerder. Tegelijkertijd daalde het aantal starters met meer dan een derde.

Ook in andere sectoren, zoals markt- en opinieonderzoek, koeriersdiensten en de recreatiebranche, is het aantal zzp’ers afgenomen.

Oproep tot samenwerking en rust

Om de onrust te beperken en de negatieve gevolgen voor de arbeidsmarkt te minimaliseren, is samenwerking tussen overheid, marktpartijen en brancheorganisaties essentieel.

Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, benadrukt het belang van duidelijke communicatie en het creëren van rust op de arbeidsmarkt: “Het is belangrijk dat organisaties hun processen op orde krijgen, in gesprek gaan met zzp’ers en beseffen dat het ook na 1 januari 2025 nog steeds mogelijk is om zzp’ers op een effectieve en verantwoorde manier in te huren.”

De snelle ontwikkelingen rondom de handhaving van de wetgeving vragen volgens haar om voortdurende monitoring en aanpassing van beleid:

“Alleen door open communicatie en samenwerking kan de negatieve impact op de arbeidsmarkt worden beperkt en kunnen zzp’ers en opdrachtgevers met vertrouwen de toekomst tegemoet zien.”

Bron: ANP